Unia, N° 1 à Genève Syndicat interprofessionnel, Unia représente les travailleuses et les travailleurs de toutes les branches du secteur privé. Fort de ses 200 000 membres, Unia est le plus grand syndicat de Suisse. Couvrant presque tout le secteur privé, il y négocie les conditions de travail et les salaires de plus d’un million de personnes. Unia défend les intérêts de tous les travailleurs et travailleuses. Il met en place des CCT modernes, renforce les droits des salarié-e-s et s’engage pour un modèle durable de sécurité sociale. Il agit au nom de l’équité et de la justice sociale. En outre, Unia gère la plus grande caisse de chômage de Suisse. Le syndicat des membres Unia est une organisation démocratique, où les membres se prononcent sur les enjeux politiques et stratégiques importants. Son organe suprême est le congrès ordinaire, organisé tous les quatre ans. Le congrès d’Unia élit le comité central et le comité directeur . Entre-temps, l’ assemblée des délégués représente le congrès en tant qu’organe suprême des membres. La composition des instances d’Unia Les statuts d’Unia prévoient que la composition des délégations au congrès et à l’assemblée des délégués doit refléter la composition de l’ensemble des affiliés, notamment en ce qui concerne les branches, la nationalité et l’âge. Au moins un tiers de femmes 33% au minimum des membres délégués au congrès et des représentants élus au comité central et au comité directeur doivent être des femmes. Dans les organes des secteurs et des branches, les femmes et les hommes sont représentés en fonction de leur proportion dans le groupe des employés correspondant. Les groupes d’intérêts d’Unia (GI) sont actifs au niveau national, dans toutes les régions Unia et dans beaucoup de sections. A côté des questions politiques, l’accent y est mis sur la dimension sociale de la vie syndicale. Chez Unia, c’est un plaisir de s’engager comme membre! Il y a 10 ans, le syndicat Unia est né de la volonté de créer une force sociale incontournable et bien implantée dans les entreprises. De la fusion de plusieurs syndicats est issue ce qui constitue aujourd’hui la plus grande organisation de salarié-e-s de Suisse. L’objectif de réunir les énergies pour défendre efficacement les droits des travailleuses et travailleurs est atteint . Priorités des activités européennes Au niveau européen, Unia est affilié aux principales associations de branche. Unia participe également aux activités de la Confédération européenne des syndicats (CES). L’Europe sociale a subi de fortes pressions ces dernières années. Unia met dès lors l’accent sur: • une politique européenne en matière de salaires minimums; • une action concertée contre le dumping salarial, afin de faire respecter le principe «un salaire égal pour un travail égal au même endroit»; • un vaste plan d’investissements pour l’Europe. La coopération transfrontalière des syndicats et les activités au sein des comités d’entreprise européens (CEE) revêtent également une grande importante. Au niveau international, Unia possède une longue tradition d’engagement, principalement dans les associations de branche (IndustriALL, IBB, UNI, etc.) mais aussi, via l’Union syndicale suisse (USS), dans la Confédération syndicale internationale (CSI). Principaux champs d’activité d’Unia: • campagnes en faveur des droits fondamentaux et des droits syndicaux. Ces campagnes, menées dans de nombreux pays, vont de pair avec un actif lobbying auprès des institutions internationales, comme l’Organisation internationale du travail (OIT) ou la Banque mondiale. • projets de coopération et campagnes avec d’autres syndicats, afin de renforcer au niveau mondial le mouvement syndical et d’assurer la promotion du travail décent. Les campagnes réalisées lors de grands événements sportifs en sont un bon exemple. • accords-cadres avec des multinationales visant à faire respecter les normes fondamentales du travail de l’OIT. Nous soignons notre collaboration avec un grand nombre d’organisations non gouvernementales (ONG) et de mouvements sociaux. La plupart de ces organisations participent au Forum social mondial. Notre vision est celle d’une Suisse solidaire au cœur d’une Europe sociale, ainsi que d’une mondialisation au service du développement durable. Le syndicat Unia s’engage pour des conditions de travail et des salaires meilleurs, ainsi que pour de bonnes prestations sociales. Or c’est ensemble seulement que nous sommes forts: plus nous serons nombreuses et nombreux à faire entendre notre voix, meilleurs seront les résultats obtenus par le syndicat. Adhérez à Unia! Vos avantages • Conseils et protection juridiques en cas de difficultés professionnelles ou de litige avec des assurances sociales • Remboursement des contributions professionnelles • Cours de formation gratuits • Abonnement au journal «L’Evénement syndical» (ou à «Work» ou «area») • Rabais spéciaux accordés par Reka, Switcher, la banque Coop et Coop Protection juridique et les assurances smile.direct • Offres de vacances. »Autres avantages accordés aux membres d’Unia Devenez membre d’Unia – afin d’obtenir de bonnes conditions de travail pour vos collègues et pour vous-même! »Adhérez maintenant

Le SIT regroupe des travailleuses et travailleurs de toutes branches économiques et professions (terre, bâtiment, nettoyage, industries, commerce, services, hôtellerie, économie domestique, santé, social, fonction publique...), de toutes nationalités et de tous statuts. Attention, le SIT est toutefois un syndicat présent uniquement dans le canton de Genève. Le SIT lutte pour • défendre et faire respecter les intérêts et les droits de l’ensemble des travailleuses et travailleurs • renforcer la solidarité entre tous les travailleurs et toutes les travailleuses sans distinction de profession, de nationalité, de statut, d’âge et de sexe, • améliorer les conditions de salaire, de travail et de vie pour toutes les catégories de travailleurs-euses du canton, • promouvoir dans les faits l’égalité entre femmes et hommes, • mettre en oeuvre une législation économique et sociale garantissant aux travailleurs-euses et à leur famille une sécurité sociale globale, • renforcer le droit d’association et la liberté syndicale, • construire une société fondée sur la solidarité et sur la satisfaction des besoins fondamentaux de toutes et tous, • inscrire les enjeux climatiques actuels au coeur des luttes syndicales, interprofessionnelles comme sectorielles, et lutter pour une transition à la fois écologique et sociale. Cliquez pour consulter les horaires de nos permanences

Les SCIV sont présents dans l'ensemble du Valais romand et du Chablais. Chaque membre des SCIV est adhérent d'un Secrétariat régional, qui est son point de contact pour toutes les questions en rapport avec les SCIV. Le Secrétariat général s'occupe des tâches cantonales et de l'Caisse de chômage centrale de la Caisse de chômage OCS. Notre mission première est d'améliorer les conditions de l'ensemble des travailleuses et des travailleurs , mais les SCIV vous offrent également une grand variété de prestations individuelles. Permanences à Montana : immeuble Bellavista Tél. : 027 481 81 44 Horaires : mardi : 09h00–11h00 et le jeudi : 14h00-16h00. Zentrum Dilei : Tél: +41 79 294 90 86

La caisse de chômage répond à vos appels lundi, mardi, mercredi et vendredi de 9h00 à 12h00. Le guichet de la rue de Montbrillant 38 est ouvert lundi, mardi, mercredi et vendredi de 9h00 à 13h00. Attention, il n'y a pas de permanences à la rue des Chaudronniers, vous pouvez y déposer vos documents dans la boîte à côté de la réception. Le SIT regroupe des travailleuses et travailleurs de toutes branches économiques et professions (terre, bâtiment, nettoyage, industries, commerce, services, hôtellerie, économie domestique, santé, social, fonction publique ...), de toutes nationalités et de tous statuts. Attention, le SIT est toutefois un syndicat présent uniquement dans le canton de Genève. Le SIT lutte pour • défendre et faire respecter les intérêts et les droits de l’ensemble des travailleuses et travailleurs • renforcer la solidarité entre tous les travailleurs et toutes les travailleuses sans distinction de profession, de nationalité, de statut, d’âge et de sexe, • améliorer les conditions de salaire, de travail et de vie pour toutes les catégories de travailleurs-euses du canton, • promouvoir dans les faits l’égalité entre femmes et hommes, • mettre en oeuvre une législation économique et sociale garantissant aux travailleurs-euses et à leur famille une sécurité sociale globale, • renforcer le droit d’association et la liberté syndicale, • construire une société fondée sur la solidarité et sur la satisfaction des besoins fondamentaux de toutes et tous. Retrouvez nos horaires sur notre site internet La caisse de chômage répond à vos appels de 9h00 à 12h00, sauf le jeudi. Le guichet de la rue de Montbrillant 38 est ouvert de 9h00 à 13h00 sauf le jeudi. Il n'y a pas de permanences à la rue des Chaudronniers. http://sit-syndicat.ch/horaires