Le travail d'un architecte spécialisé en construction métallique englobe une variété de tâches et de responsabilités, centrées sur l'utilisation de l'acier et d'autres métaux dans la conception et la construction de structures. Voici un descriptif détaillé de ce rôle : 1. Conception et Planification • Analyse des Besoins : Comprendre les besoins et les exigences des clients pour le projet. • Conception Initiale : Créer des esquisses et des maquettes pour visualiser la structure métallique. • Logiciels de Conception : Utiliser des logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur) comme AutoCAD, Revit, ou Tekla Structures pour des plans détaillés. • Calculs et Simulations : Effectuer des calculs structuraux et des simulations pour s'assurer de la solidité et de la stabilité de la structure. 2. Sélection des Matériaux • Choix des Métaux : Sélectionner les types de métaux appropriés (acier, aluminium, etc.) en fonction des exigences du projet, comme la résistance, la durabilité, et les conditions environnementales. • Durabilité et Résistance : S'assurer que les matériaux choisis répondent aux normes de sécurité et de durabilité. 3. Collaboration et Coordination • Travail en Équipe : Collaborer avec des ingénieurs civils, des concepteurs, des constructeurs, et d'autres professionnels pour développer des solutions constructives. • Consultation des Spécialistes : Consulter des spécialistes en métallurgie et en techniques de soudage. 4. Réglementation et Normes • Conformité Réglementaire : Veiller à ce que les projets respectent les codes de construction locaux, les normes de sécurité, et les réglementations environnementales. • Documentation : Préparer et soumettre la documentation nécessaire pour les permis de construction. 5. Supervision et Gestion de Projet • Supervision de Chantier : Superviser la construction sur site pour s'assurer que les travaux suivent les plans et spécifications. • Gestion du Temps et des Coûts : Gérer le calendrier de construction et le budget, en minimisant les retards et les dépassements de coûts. 6. Innovation et Durabilité • Recherche et Développement : S'informer sur les nouvelles technologies et les innovations dans le domaine de la construction métallique. • Projets Écologiques : Intégrer des pratiques durables et des matériaux recyclables dans les projets pour réduire l'empreinte environnementale. 7. Évaluation et Maintenance • Inspection : Évaluer l'intégrité des structures métalliques existantes et recommander des réparations ou des améliorations si nécessaire. • Maintenance Préventive : Développer des plans de maintenance pour prolonger la durée de vie des structures. En résumé, le travail d'un architecte en construction métallique est à la fois technique et créatif, nécessitant une compréhension approfondie des matériaux métalliques, des compétences en conception et en gestion de projet, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe et à respecter les normes et réglementations en vigueur.

Présent depuis de nombreuses années dans la région de la Broye, le bureau Baumgartner Diserens Leroux Architectes Sàrl est basé à Payerne, Avenches et Estavayer-le-Lac.

Présent depuis de nombreuses années dans la région de la Broye, le bureau Baumgartner Diserens Leroux Architectes Sàrl est basé à Payerne, Avenches et Estavayer-le-Lac. Composé de trois associés et de sept collaborateurs, l’entreprise à su s’entourer d’une équipe aussi bien dynamique, pour la partie créative avec de jeunes architectes diplômés, que dotée d’une certaine expérience avec des architectes et chefs de chantier qui ont acquis leurs compétences dans des domaines aussi spécifiques que variés. Ce terreau de connaissances permet d’avoir une capacité d’adaptation face à un marché régional très diversifié. En effet, les mandats perçus demandent d’apporter des réponses, d’une part,à de nouvelles constructions telles que villas familiales, immeubles locatifs ou PPE, bâtiments publics ou halles industrielles… Et d’autre part, des rénovations, transformations et/ou agrandissement d’objets existants et bâtiments protégés.

L’approche d’EPURE recherche la qualité dans les thèmes de l’architecture et de l’urbanisme, par une analyse des défis que nous posent le lieu, la fonction et le contexte.​ L’écoute des exigences du client est au centre de notre pratique: EPURE a de solides compétences dans la conception et la réalisation d'objets différenciés et complexes.​ Les projets sont approchés avec une attention particulière au lieu et un accent sur l’intégration des volumes et de l’échelle. Le but est toujours de créer un ensemble clair et cohérent à l'image simple et épurée. EPURE s'investit dans le domaine de l'urbanisme en développant des plans de quartier, des Plans d'Aménagement de Détail ( PAD ) ou des Plans partiels d'affectation ( PPA ) en collaboration avec les Communes et les Cantons. Cette expérience intègre les notions du développement du territoire et de l'organisation des espaces et des fonctions avec les enjeux liés à la mobilité, à l'environnement, au paysage.​ Dans sa pratique EPURE s’engage en faveur de l’environnement en intégrant dans ses réalisations les compétences liéés au développement durable: - développements d’écoquartiers - maîtrise des standards Minergie , HPE/THPE , Société 2000W , One Planet Living - maîtrise de l’intégration du photovoltaïque dans les bâtiments ( façade, toiture ) - maîtrise des techniques de construction bois - intégration des sources d’énergie renouvelable ( géothermie, bois, solaire, éolien, CAD ) - maîtrise de la conception de bâtiments à faible impact environnemental​ EPURE s'engage au sein des sociétés de branche qui regroupent les spécialistes de la construction, de la technique, de l’environnement et de la planification du territoire.​ SIA - Société des Ingénieurs et Architectes OTIA - Ordine Ticinese Ingegneri e Architetti FSU - Fédération Suisse des Urbanistes >rejoingnez-nous sur facebook

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Basée à Yverdon-les-Bains, l’entreprise de paysagisme offre ses services dans le Nord Vaudois, le Gros-de-Vaud, la plaine de l’Orbe ainsi que dans la Broye, région dans laquelle l’entreprise dispose d’une succursale à Missy. A ce jour, l’entreprise occupe environ 30 collaborateurs à l’année. Expérience et expertise • 1 Maîtrise fédérale • 3 Architectes paysagistes • 2 Brevets de paysagiste • 10 paysagistes avec CFC • Une entreprise formatrice depuis plus de 20 ans avec actuellement 3 apprentis. Depuis 45 ans L’entreprise Bobst paysagiste a été fondée en 1976 à Valeyres-sous-Montagny par M. Pierre Bobst. Il débute son activité par la création d’une pépinière puis l’aménagement de jardins. Le 1er juin 1981, Pierre-Alain Bobst rejoint l’entreprise paternelle après avoir effectué sa formation de paysagiste et obtenu son diplôme au centre horticole de Lullier. Dès 1987, la pépinière est abandonnée au profit de l’activité paysagère. La même année, l’entreprise déménage sur territoire yverdonnois. Reprise en 2018 L’entreprise a été reprise au 1er janvier 2018 par Elodie et Yves Mathis, avec Philippe Pizzera. Elodie est architecte paysagiste HES, formation faite à Genève. Yves est diplômé de l’école d’horticulture de Lullier et titulaire d’un brevet et d’une maîtrise fédérale. Philippe Pizzera est un pilier de l’entreprise depuis plus de 25 ans. Il est architecte paysagiste depuis 1993 et exerce également comme technicien.

Le bureau d'architecture Latitude 41 est à l’origine de près de 300 constructions dans les cantons de Neuchâtel, Vaud, Fribourg et Jura. Nos axes principaux : - Luminosité - Espaces - Durabilité

Polygone Architecture devient PHORM architectes Nous avons le grand plaisir de vous annoncer que Polygone Architecture & Associés SA change de nom et devient, dès ce mois de novembre 2022, PHORM architectes SA. PHORM architectes résulte d’un savoir-faire et d’une expérience de près de 40 ans. Le bureau est dirigé par les architectes Laurent Monneron, Hugo Pachoud et Philippe Pachoud. Basé à Payerne, PHORM exerce dans toute la Suisse romande. PHORM est une équipe de 12 collaborateurs.trices aux profils variés. Le bureau possède ainsi un large panel de compétences, garantissant à ses partenaires une cohérence globale dans le processus créatif. Son approche, ouverte sur le monde actuel, s’adapte aux changements et aux nouveaux besoins énergétiques, techniques et économiques de la société. PHORM formule des solutions pérennes et esthétiques, constructives et matérielles, en harmonie avec leur environnement. PHORM prône la valorisation des bâtiments par la rénovation, la transformation et l’extension du patrimoine bâti existant.

Nous réalisons l’intégralité de votre projet. Nous vous accompagnons de l’avant-projet à la réception des travaux. Nous imaginons et créons pour vous des aménagements intérieurs ingénieux et design.

VS Gestion à Payerne : Votre Partenaire Stratégique dans l'Architecture et la Gestion d'Entreprise Bureau d'Architecture : Nous proposons des services complets d'architecture, allant de la conception initiale à la réalisation concrète des projets. Nos architectes expérimentés sont dédiés à créer des espaces esthétiques, fonctionnels et conformes aux normes réglementaires. Administration de travaux de construction : Nous prenons en charge l'administration complète des travaux de construction, de la planification à la coordination sur le terrain, assurant ainsi une mise en œuvre efficace et conforme aux spécifications. Management de la construction : Avec une expertise approfondie dans le management de projets de construction, nous supervisons chaque phase du processus, garantissant une exécution sans heurts, dans les délais et le respect du budget. Planification : Nous élaborons des plans stratégiques détaillés, tenant compte des exigences spécifiques du projet, des ressources disponibles et des délais, assurant une planification précise et une exécution efficace. Conseils en gestion : Nos consultants expérimentés fournissent des conseils stratégiques pour améliorer la performance globale de votre entreprise. Nous analysons les processus, identifions les opportunités d'optimisation et mettons en place des solutions personnalisées. Conseil d'entreprise : Nous collaborons étroitement avec les dirigeants pour fournir des conseils d'entreprise holistiques, abordant les défis opérationnels et stratégiques, et facilitant la prise de décision éclairée. Organisation : Diagnostic, Amélioration du fonctionnement, Clarification des rôles, Fluidification des processus. Gestion des documents : Collaboration, Optimisation du système de classement. Ressources humaines : Environnement de travail motivant, Optimisation des pratiques RH. Management : Engagement des collaborateurs, Bonnes pratiques de management. Formations : Développement d'équipe, Efficacité organisationnelle. Gestion de projets : Optimisation, Coordination, Méthodologie. Pilotage d'entreprise : Enjeux importants, Dynamisation de la gestion, Accompagnement dans les réflexions de direction.