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"Ihr Erfolg durch unser Know-how und über 45 Jahre Erfahrung. Die BRAINFORCE AG wurde 1979 in der Schweiz (Hauptsitz Zürich) gegründet und ist Pionier und Marktführer im Bereich Interim Management im deutschsprachigen Raum Europas. BRAINFORCE verfügt über Niederlassungen in Deutschland (München und Hamburg), Österreich, Portugal, Estland (Tallinn), Russland, Südafrika, Thailand, China (Hong Kong und Shanghai), Philippinen und Japan." Martin Schneider ist seit 2004 CEO und seit 2007 auch der Verwaltungsratspräsident der BRAINFORCE Gruppe. Die BRAINFORCE Gruppe verfügt als einzige Anbieterin über einen international besetzten und bewirtschafteten M.A.S.T.E.R.3-Pool® mit mehr als 6’500 sorgfältig selektionierten Führungskräften und führungserfahrenden Beratern. Bei der Auswahl der Manager legt BRAINFORCE höchsten Wert auf Qualität und Professionalität. BRAINFORCE berücksichtigt ausschließlich Bewerber mit mehrjähriger interdisziplinärer Führungserfahrung, ausgewiesenen Erfolgen in Konzeption und Umsetzung sowie ausgezeichneten Referenzen. Ein mehrstufiger Aufnahmeprozess stellt unsere hohen Qualitätsstandards sicher. ▪Interim Management umfasst nationale, grenzüberschreitende und internationale Management- und Projektleitungen. Die Kernkompetenzen von BRAINFORCE umfassen das Überbrücken von Management-Lücken auf C-Level (CEO, CFO, COO, CIO, CSO u. ä.), Restrukturierungen/Turnarounds, M&A Unterstützung, Post-merger Integration, Supply Chain Management, HR-Management, Nachfolgeregelungen, Optimierung von Geschäfts-Prozessen und die operative Unterstützung bei der Expansion ins Ausland und andere spezielle Aufgabenstellungen. Auch Non-Profit Organisationen und die öffentliche Verwaltung gehören zu unserem Portfolio. ▪E.X.P.E.R.T.3-Solutions® stellt das Expertenwissen und die Methodenkompetenz speziell ausgewählter Mitglieder des M.A.S.T.E.R.3-Pools® für Beratungsaufgaben zur Verfügung. Der Vorteil zur klassischen Unternehmensberatung liegt darin, dass für Beratungen ausschließlich erfahrene Seniors eingesetzt werden, welche neben einer spezifischen Expertise auch mindestens 10-15 Jahre Führungserfahrung mitbringen. Mithilfe unserer bewährten Management Excellerator Methodik begleiten wir unsere Kunden in der Lösungsgestaltung ihrer größten Herausforderungen. Innerhalb weniger Tage werden die angegangenen Herausforderungen von 30-40 ausgewählten Stakeholders der Organisation, moderiert von BRAINFORCE, konzeptionell gelöst. Dank dem Commitment aller Beteiligten führen die erarbeiteten Pläne sehr schnell zu fassbaren Resultaten. ▪Die persönliche Betreuung der Klienten und der eingesetzten Interim Manager oder Experten während und nach der Mandatslaufzeit gehören zu den Grundsätzen von BRAINFORCE. Es findet ein permanenter Abgleich der Prioritäten, Ziele und Erwartungen während des Mandates statt. Auch hier kommen nur führungserfahrene eigene Exekutives zum Einsatz. ▪Das BRAINFORCE-Geschäftsmodell beruht auf Qualität, Geschwindigkeit, Flexibilität, Diskretion, Verantwortung und höchster Ergebnisorientierung. Die BRAINFORCE Gruppe baut auf 45 Jahre Erfahrung in der Branche mit über 4,500 erfolgreich abgeschlossen Mandaten.

Gerne möchte ich mich als Malerin bewerben. Ich wäre an einer temporären, sowie Festanstellung interessiert. Gerne sende ich Ihnen mein Dossier oder stehe für ein persönliches Gespräch und bei Fragen zur Verfügung. Kontaktieren Sie mich bitte telefonisch unter der Nummer 077 952 05 47. Vielen Dank Freundliche Grüsse Martschela Barbova

Man alles eingehalten was Besprochen wurde.

Konsequenz, Flexibilität und Know-how sind die Antriebsfedern, welche ein Unternehmen vorantreiben und erfolgreich machen. Qualität und Seriosität tun ihr übriges dazu, eine führende Position zu halten und stetig auszubauen. Wir sind ein junges und dynamisches Unternehmen in der Personalvermittlungsbranche. Als regional tätige Firma sehen wir uns verpflichtet, ein hohes Mass an Qualität und Effizienz unseren Kunden gegenüber zu erbringen und sehen es als unsere wichtigste Aufgabe, Sie aktiv bei der Auswahl der richtigen Kandidaten zu unterstützen und damit indirekt zum Unternehmenserfolg beizutragen. Selbstverständlich sind wir im Besitz aller nötigen Bewilligungen vom Amt für Wirtschaft und Arbeit (AWA / Seco), um Ihnen das angeforderte Personal zu verleihen bzw. zu vermitteln, sei es aus der Schweiz oder aus dem EU-Raum. Neue Mitarbeiter bringen für jedes Unternehmen die Chance auf mehr Erfolg und Effizienz - wenn es die richtigen Mitarbeiter sind. Ob Festanstellung, Temporärvereinbarung oder Try and Hire - wir haben für jede Situation das passende Angebot - für Arbeitgeber wie für Arbeitnehmer. Gerne kommen wir auch persönlich bei Ihnen vorbei, um Ihren Betrieb besser kennen zu lernen und mit Ihnen die „Muss- und Wunschkriterien“ von allfälligen künftigen Mitarbeitern besprechen zu können. Wir empfehlen uns als Partner bei allen Personalfragen. Unser Anspruch ist nicht die Abwicklung von Aufträgen, sondern die optimierte Gestaltung der Zusammenarbeit mit Ihnen als Kunden.

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