Unsere Philosophie ist eindeutig: wir stehen für 100% Engagement und Passion, maximale Kundenzufriedenheit, die auf einer langfristigen und engen Partnerschaft basiert, Professionalität, ganzheitliches Recruiting und individuelles Coaching, absolute Verlässlichkeit und Diskretion. Jeder Kunde ist einzigartig und steht klar im Mittelpunkt unseres Handelns. Unsere Stärke liegt in unserem besonderen Fingerspitzengefühl für die Unternehmenskultur unserer Auftraggeber. Wir verbinden ihre traditionellen Werte mit zukunftsweisenden und innovativen Lösungswegen. Unser Denken ist geprägt von Respekt, Vertrauen, Loyalität und offener, ehrlicher Kommunikation. Unser Handeln basiert auf unserem langjährigen Know-how gepaart mit einer systematischen Vorgehensweise, sorgfältiger Research-Arbeit, einem intensiv gepflegten Kontaktnetzwerk und unternehmerischer Weitsicht. Ganzheitliches Recruiting bedeutet für uns grösste Verantwortung und höchsten Anspruch, wenn es in Ihrem Unternehmen um die optimale Besetzung von Schlüsselpositionen geht. Unseren Kandidaten stehen wir als erfahrener Partner kontinuierlich zur Seite und beraten sie zielgerichtet bei der massgeschneiderten Laufbahngestaltung und erfolgreichen Karriereplanung. Als Partnerunternehmen von Jobconnector (BE) AG, Jobconnector (ZH) AG, Metro Personal AG und festangestellt.ch bieten wir Ihnen gemeinsam, massgeschneiderte Lösungen in verschiedenen Sektoren und Branchen und in sämtlichen Bereichen der Personaldienstleistungen an.

Ein einziger Schwerpunkt: Vermögensverwaltung Carmignac hat sich bewusst dafür entschieden, die Anzahl der strategien in der Palette zu begrenzen, um das Kapital seiner Kunden auf Dauer besser mehren zu können. „Wir bevorzugen ein realistisches Fondsmanagement, das auf unserem Know-how beruht, gegenüber flüchtigen Trends.“ Die Aushängeschilder unseres Hauses, Carmignac Investissement , Carmignac Patrimoine und Carmignac Securité , wurden 1989 mit einer starken internationalen Ausrichtung und einem Schwerpunkt auf den Schwellenländern aufgelegt. Seitdem haben diese beiden Fonds ihre langfristige Widerstandsfähigkeit unter Beweis gestellt. Insbesondere in Zeiten starker Kursverluste haben sie sich gut behauptet. Diese robuste Entwicklung spiegelt die Fähigkeit von Carmignac wider, Wertentwicklung und Risikomanagement miteinander zu vereinbaren.**. >> Siehe auch Seite : Unser Anlageansatz Ein französisches, europäisches und internationales Unternehmen Ein französisches Unternehmen Seit seiner Gründung in Paris im Jahre 1989 stützt sich Carmignac beim Vertrieb seiner Produkte auf französische Vermögensverwalter und Finanzberater. Dieses Netzwerk professioneller Partner ist heute sehr engmaschig und umfasst ganz Frankreich. Sie sind die Botschafter unseres Unternehmens. Unsere europäischen Niederlassungen 1999 hat Carmignac seine erste Niederlassung in Luxemburg eröffnet. Heute werden die Fonds von Carmignac in 12 europäischen Ländern vertrieben, darunter Deutschland, Italien, Spanien, Großbritannien, etc. Ein internationales Anlageuniversum Eine einzige Herausforderung besteht seit jeher: die Identifizierung von Wachstumschancen und -quellen in aller Welt bei gleichzeitiger Risikokontrolle. Unser Ansatz: unsere Fondsmanager und Analysten aus zehn Ländern, die jeweils über einzigartige internationale Erfahrungshorizonte verfügen und einen aktiven Fondsmanagementansatz verfolgen. Auf diese Weise können sie Wachstumschancen an nahezu fünfzig Finanzplätzen in aller Welt nutzen. >> Siehe auch Seite : Carmignac Gestion in Europa

Training, Workshops & Seminare Themen Inhouse und massgeschneidert • Verhandlungsführung • Konflikt-Management • Massgeschneiderte Führungs-Lehrgänge • Teamentwicklung • Emotionale Intelligenz • Appearance and Impact • Burnout Prävention für Führungskräfte • Burnout Begleitung • Führen mit Werten Öffentliche Seminare • Verhandeln - hart aber fair • Emotionale Intelligenz • Konfliktmanagement 100 Minuten Impulsreferat • Konstruktive Streitkultur • Emotionale Intelligenz • Hart verhandeln – menschlich bleiben • Wirkung und Konsequenz Executive- und Kader-Coaching • Standortbestimmung • Führungscoaching • Persönlichkeitsentwicklung • Persönlichkeitsanalysen • Konfliktsituationen • u.v.m. Consulting • Weiterbildungs-Konzepte • Organisationsentwicklung • Teamentwicklung und Teambuilding • Entwicklung und Integration von Leitbildern und Wertesystemen • Umsetzen neuer Marketingkonzepte an der Front • Management Development Ich stehe Ihnen für Ihre Fragen gerne zur Verfügung. Kontaktieren Sie mich noch heute.

House of Jobs AG mit Sitz in Meilen ist ein dynamisches, professionelles und von den Inhabern geführtes Personaldienstleistungsunternehmen das sich ausschliesslich auf den Feststellenbereich konzentriert. Wir rekrutieren und vermitteln Fach- und Führungskräfte in allen Bereichen. Dank unserer schlanken Organisation sind wir in der Lage, individuell auf die Wünsche unserer Kunden und Kandidaten/innen einzugehen. Es ist uns wichtig, der Rekrutierung von Mitarbeiter/innen höchste Aufmerksamkeit zu schenken, um unseren Kunden ausschliesslich Bewerbungsunterlagen von gut qualifizierten Kandidaten/innen zur Verfügung zu stellen, die fachlich wie auch persönlich in das Unternehmen passen. Um dies zu erreichen, nehmen wir uns ausreichend Zeit die Bewerber/innen persönlich kennen zu lernen um gemeinsam ihre beruflichen Ziele und Wünsche zu besprechen. Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung, unserem grossen persönlichen Engagement und dem überdurchschnittlichen Qualitätsbewusstsein sind wir für Sie sicherlich ein interessanter Partner. Es wäre uns eine Freude, mit Ihnen zusammen zu arbeiten und Ihnen unser Können unter Beweis zu stellen. Ihre Zufriedenheit ist unsere Referenz

Herzlich willkommen! • Sie wollen privat und/oder beruflich weiterkommen. • Sie möchten sich bewusst werden, welches Ihre wichtigsten Ziele sind und auf welchem Weg Sie diese erreichen können. • Sie wollen die positiven Aspekte von Veränderungen erkennen und diese als Chance zur Weiterentwicklung nutzen. • Sie möchten besser zwischen Ihren eigenen und fremden Bedürfnissen unterscheiden lernen. Entwicklung braucht ein Gegenüber: Ich freue mich, Sie ein Stück weit zu begleiten.

Die HMR-Treuhand Gruppe besteht aus 5 Aktiengesellschaften an den 4 Standorten Altendorf SZ, Pfäffikon SZ, Zürich und Kloten. Wir verstehen die Denkweise unserer Kunden, weil wir als KMU selber mittendrin stehen. Wir beraten sowohl Unternehmen als auch Privatpersonen. Dabei ist uns das Gespräch von Mensch zu Mensch wichtig, sei es in einem unserer Büros oder bei unseren Kunden vor Ort. Zu unseren umfassenden Dienstleistungen gehören: Alles rund ums Thema Steuern • Steuererklärungen, Steueroptimierungen, Grundstückgewinnsteuern, Steuerrulings, Verrechnungssteuer, Quellensteuer, Erbschaftssteuer, Schenkungssteuer etc. Treuhanddienstleistungen • Führung der Buchhaltung, Debitoren / Kreditoren, Lohnbuchhaltung, Personalwesen, Zwischenabschlüsse, MWST-Abrechnungen, Bilanz+ und Erfolgsanalysen, Geldflussrechnung, Kostenrechnung, Jahresabschlüsse, Einführung Buchhaltungssysteme, Salärwesen outsourcen, Jahresenddeklarationen etc. Digitales Treuhand • Aufgleisung auf Paperless / Digital, Begleitung bei der Umstellung, Lösungsansätze und Beratung etc. Revisionen • Eingeschränkte, Ordentliche, Sonderrevisionen Notariatsangelegenheiten • Beglaubigungen, Beurkundungen, Gesellschaftsgründungen, Ehe- und Erbverträge, Testamente, Vorsorgeaufträge Nachfolgeregelungen und Unternehmensberatungen Für mehr Informationen besuchen Sie www.hmr.ch oder kontaktieren Sie uns unter 055 451 50 30.

STRATEGIE Standort­bestimmung und Beratung Ab und zu einen Schritt zurückstehen und fragen, ob Sie das Richtige machen und ob Sie es richtig machen. Das ist eine Voraussetzung, um relevante Angebote für die eigenen Stakeholder sicherzustellen und im Markt langfristig zu bestehen. Wir helfen Ihnen. Mehr dazu DIALOGMARKETING Alles um die konkreten Kampagnen Kreative Kampagnen sind die Lebensgrundlage aller NPOs. Sie berühren Menschen direkt und überzeugen sie, sich ebenfalls für die Ziele der Organisation zu engagieren. Wir unterstützen Sie dabei – online und offline. Mehr dazu DATENBANK MARKETING Daten und Insights Gute Daten machen noch keine gute Kampagne. Aber schlechte Daten entziehen selbst guten Ideen den Boden. Gut gepflegte Adressen, zielgenaue Selektionen und das professionelle Monitoring gehören zu den wichtigen Erfolgsfaktoren. Wir haben die richtigen Werkzeuge und das notwendige Wissen, um Ihnen zu helfen. Mehr dazu

Die Abwicklung vom Kauf der tollen Immobilie im Limmat Tower hat super geklappt! Kann das Team jederzeit weiterempfehlen. Speziellen Dank an Frau Wisler. Grüsse R.Weber

Als Coach, Mentor und professioneller Astrologe unterstütze ich Führungskräfte, Teams oder einfach verantwortungsvolle Menschen, die ihre Herausforderungen meistern und sich weiterentwickeln möchten. Ich möchte ihnen ein Gefühl von autonomer, innerer Kraft geben, so dass die Dinge wieder in den Fluss kommen und sie Klarheit über die derzeitige Situation oder den anstehenden Entscheidungen/Herausforderungen für tragfähige Lösungsschritte bekommen. Da ich selber eine Führungskraft und ein achtsamer Menschen bin, möchte ich Ihnen zeigen, wie sie sich wieder an die eigene Kompetenz erinnern können und mental klarer und emotional stabiler werden. Ich bin berzeugt, dass jeder Mensch die nötigen Ressourcen und Anlagen hat und in eigener Sache kundig und kompetent ist. Ich helfe ihnen, ihren Handlungsspielraum zu erweitern, sich zu befähigen loszulassen, sich weiterzuentwickeln und eine Veränderung zu bewirken. Als Inhaber von Living Mindful Maurer, Managing Partner von Living Sense Executive (Akademie für holistisches Leadership & Mentoring), Dozent am Coaching Institut Living Sense und Bildungsgangsleiter für den Lehrgang Cert. integrative*r Astrolog*in bei Soul Sense spreche ich Ihre Sprache. Durch eine ganzheitliche Herangehensweise ermächtige ich Sie, wie Sie sich selbstbestimmt und lösungsorieniert weiterentwickeln können und die nötige Selbstführungskompetenz erlangen. Auf Wunsch nehme ich die Astrologie als einzigartiger Zugangskanal zur Hilfe oder führe auch astrologische Beratungen durch.

Living Sense Executive GmbH bietet Aus- und Weiterbildungen für Führungskräfte und werdende Leader an. Das Aus- und Weiterbildungsangebot ist auf den heutigen komplexeren und mehrdeutigen Geschäftsalltag von Führungskräften ausgerichtet und baut einerseits mit zusätzlichem Wissenstransfer und anderseits mit ausgewählten Praxisbeispielen und Übungen auf den jeweiligen Ausbildungen und Erfahrungen der Kursteilnehmer auf. Die Aus- und Weiterbildungen ermöglichen einen zielführenden und nachhaltigen Praxistransfer und ermächtigen die Teilnehmer, die erlernten und erarbeitenden Kompetenzen nachhaltig und zielführend umzusetzen. Mentoring- und Coachingprogramme sind weitere Dienstleistungen, die für einzelne Führungskräfte, Teams (Führungsgremien) oder Firmen angeboten werden, um bei dringlichen Themenbereichen die Erarbeitung von Lösungen zu ermöglichen oder Transformationsprozesse zukunftsorientiert zu unterstützen. Im Weiteren bietet Living Sense Executive zusammen mit dem Coaching Institut Living Sense ausgewählte Coachingausbildungen für den Geschäftsalltag an, die Führungskräfte als erweitertes Führungsinstrument in ihren Geschäftsalltag einbringen und nutzen können.

Führungs-, Management- und Verwaltungsrats-Assessments, online und physisch vor Ort. Führungsberatung. Führungsinstrumente. Führungsmethoden. Leitung: Dr. Philipp Ott, Führungspsychologe

Architektur, Innenarchitektur, Retailplanung, Design, Konzepte und Baumanagement für Unternehmer und Privatpersonen. Wir setzen Ihre Ideen um und machen sie greifbar.