ECAP ist seit 2007 in der Romandie aktiv. Die erste Regionalstelle wurde 2009 in Lausanne dank der Durchführung eines Projektes in Zusammenarbeit mit der Gewerkschaft Unia Vaud eröffnet. Infolge der Entwicklung der Aktivitäten wurde 2010 ein zweiter Sitz in Vevey eingeweiht und wir haben unser Tätigkeitsfeld und Bildungsangebot weiterentwickelt. Derzeit bietet ECAP Vaud Kurse in Lausanne, La Chaux-de-Fond, Le Sentier, Neuchâtel, Nyon, Vevey und Yverdon-les-Bains an. ECAP Waadtland ist ein aktives Mitglied der "Coordination romande pour la formation de base des adultes" (CRFBA) sowie der Waadt-Plattform der Französischkurse als Fremdsprache. Zudem hat ECAP Waadtland eine Kooperationsvereinbarung mit Unia Waadt abgeschlossen. ECAP Vaud engagiert sich in mehreren europäischen Projekten zur Erwachsenenbildung. ECAP Waadtland beschäftigt ein kleines Team von 40 Kursleiterinnen und Kursleitern, die mit Engagement und Professionalität in einem informellen Arbeitsumfeld arbeiten und viel Wert auf den Austausch und gegenseitigen Respekt legen. ECAP Waadtland bietet zahlreiche Sprachkurse sowie berufliche Weiterbildungskurse an. Unser Angebot ist sehr breit und ermöglicht, den richtigen Kurs nach Niveau oder Berufsbranche auszuwählen: • Französischintensivkurse auf Niveau A1 – B1 • Wöchentliche Französischkurse auf Niveau A1 – B2 • Schreib- und Konversationskurse Französisch • Berufsbezogene Französischkurse in der Reinigungs-, Bau- und Landschaftsbaubranche • Galateo, Berufsbezogene Französischkurse im Sektor Hotellerie und Gastgewerbe • Progredir, Weiterbildungskurse für Migrantinnen, die in der Reinigungsbranche oder im Gastgewerbe tätig sind (Projekt in Zusammenarbeit mit Unia) • TREM, Stellenbewerbungskurse für MigrantInnen Die Kurse sind für alle zugänglich. Unia-Mitglieder und Personen mit Sozialhilfe bezahlen reduzierte Preise. ECAP Waadtland ist ein anerkanntes fide-Test Prüfungszentrum. Hier finden Sie mehr Informationen dazu.

https://www.ecole-didac.ch Famille d'accueil - Comme jeunes au pair • Les jeunes suisses allemands (garçons et filles) ont terminé l’école obligatoire et effectuent une année scolaire intermédiaire en Suisse romande avant de commencer un apprentissage ou une école post-obligatoire. Ils ont donc 15-17 ans. • Les jeunes suisses allemands ont terminé leur apprentissage voir leurs études ou effectuent une année intermédiaire pendant leurs études. Ils ont plus de 18 ans et travaillent 30 ou 35 heures par semaine. Ce programme est aussi possible par semestre. • Ils viennent étudier le français et travailler comme au pair de mi-août à mi-juillet. • Les jeunes sont nourris et logés dans les familles et travaillent entre 18, 25, 30 et 35 heures par semaine. Ils rentrent en Suisse allemande deux week-ends par mois en moyenne. • Ils vont à l’école entre 2 et 5 demi-journées par semaine. • Travaux prévus dans la famille d’accueil : garde d’enfants, aide au ménage, cuisiner, s’occuper d’animaux ou autres petits travaux. Famille d'accueil - Comme hôtes payants • Les jeunes suisses allemands (garçons et filles) ont terminé l’école obligatoire et effectuent une année scolaire intermédiaire en Suisse romande avant de commencer un apprentissage ou une école post-obligatoire. Ils ont donc 15-18 ans. • Certains jeunes viennent pour 3 semaines en Suisse romande pendant l’année scolaire. D’autres viennent 2 semaines en été. • Les jeunes suivent des cours à plein temps à l’école et ne travaillent pas dans leur famille d’accueil. • Ils paient les familles d’accueil pour le logement et la demi-pension. Notre organisation n'est pas seulement localisée en Suisse romande, mais également à Berne. Nos collègues, avec lesquels nous sommes en contact permanent, s'occupent d'informer et de communiquer avec les parents. De plus, nous avons mis sur pied un système de sélection efficace : chaque jeune est invité à une journée intensive à Lausanne qui comprend un cours de préparation, différents tests (linguistique, psychologique, etc.), l'analyse des motivations et des connaissances. Nos responsables des familles, que vous rencontrez lors de votre inscription, effectuent un entretien personnel avec chaque élève afin de choisir le/la jeune qui correspond à vos besoins. 12ième année scolaire en Angleterre, Berne ou au Tessin Une 12ème année combinée avec une année linguistique comme au pair ou élève plein temps Pour beaucoup d’élèves, le choix de l’orientation en fin de 11ème est très difficile. Ils aimeraient acquérir plus de maturité et d’autonomie afin de prendre la bonne décision. Nous pensons que notre 12ème année linguistique représente une réponse adéquate et un choix particulièrement judicieux. En effet, l’année Didac propose une immersion dans une autre région linguistique (à Berne pour l’allemand, à Lugano pour l’italien et à Eastbourne – sud de l’Angleterre – pour l’anglais), tout en consolidant les branches de la 11ème à l’aide de divers cours à option (français/mathématiques, allemand en Angleterre, etc.). Après une année de renforcement et d’apprentissage de l’autonomie, loin des parents et de leur zone de confort, nos élèves reviennent en confiance aborder la suite de leur parcours, qu’il soit scolaire ou professionnel. Ils augmentent ainsi leurs chances d’être choisis comme apprentis et de réussir leurs examens d’entrée aux écoles du secondaire II. Nouveau programme : Au pair/au senior sans hébérgement! COMMENT DEVENIR FAMILLE D'ACCUEIL ou plus des informations concernant un 12 ième année scolaire? Rien de plus facile ! Vous nous appelez au : 021/312.03.90 ou info@ecole-didac.ch N'hésitez pas non plus à nous contacter si vous avez des questions.

Garage professionnel prix attractif il mon prêté une voiture gratuitement le temps des réparation. N'hésitez pas je recommande ce garage.

Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäischer Marktführer für Sanitärprodukte. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann dadurch sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 12’000 Mitarbeitenden in rund 50 Ländern erzielte Geberit 2021 einen Nettoumsatz von CHF 3,5 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).

Le Dr Christophe Henny a acquis sa formation au CHUV où il a travaillé comme chef de clinique. Depuis 1994 il est installé à Lausanne, à côté de la Clinique de La Source . Il est spécialisé en électrophysiologie (EEG et ENMG) et maladie cérébro-vasculaires et prend en charge l’ensemble des pathologies neurologiques (sclérose en plaques, céphalées, épilepsie, maladie neuromusculaires, Parkinson etc..), si nécessaire en milieu hospitalier. A la Clinique de La Source il effectue les examens neurophysiologiques opératoires en collaboration avec les neurochirurgiens pour la chirurgie spinale et crânienne.Au cabinet, le français et l'anglais sont parlés.

Les techniciens et les administratifs de la firme se sont employés à remettre le chauffage rapidement dans l'immeuble du 44C rue du Centre à St-Sulpice, avec gentillesse et rapidité. Merci à eux ainsi qu'aux personnes du bureau. Bonne fêtes de Noël et de fin d'année. J.-P. DAVID

Die 1942 gegründete Régie Braun SA wurde 1971 in eine Aktiengesellschaft umgewandelt. Mit 35 Mitarbeitenden verwaltet die Régie Braun SA im Auftrag vieler Eigentümer in Lausanne und ihren Vororten ein grosses Immobilienportfolio. Dank eines Teams von Fachleuten, die sich täglich mit den Aufgaben im Zusammenhang mit der Verwaltung einer Immobilie befassen, bietet Régie Braun SA ihren Mietern und Eigentümern eine Reihe von Dienstleistungen an, die es ermöglichen, konkrete Antworten auf die Bedürfnisse aller zu geben.