Zum Experten für den Verkauf von Wohneigentum braucht es mehr als nur eine schöne Visitenkarte. Um das Qualitätsniveau konstant hoch zu halten, definiere ich mich wie folgt: Nur die besten Objekte Ich nehme kein Objekt ungeprüft in mein Portefeuille auf. Dadurch können meine Kunden sicher sein, dass sie nur faire Angebote ohne versteckte Nachteile vorfinden. Jedes Haus ist anders Bequeme Routine schadet der Qualität jeder Dienstleistung. Deshalb betrachte ich jedes Haus und jede Wohnung von Neuem und passe meine Verkaufsaktivitäten an die individuellen Eigenschaften des Objekts an. Den Preis kennen Der richtige Verkaufspreis ist die Basis des Verkaufserfolgs. Deshalb lehne ich willkürliche Preise ab und kalkuliere jedes Verkaufsobjekt gewissenhaft mithilfe meiner langjährigen Erfahrung und modernsten Bewertungsinstrumenten. Keine ungeprüfte Publikation Der erste Eindruck ist entscheidend. Deshalb prüfe ich jede Publikation auf deren Richtigkeit und Stilsicherheit. Professionelle Marketing-Tools Ich gebe mich nicht mit 08/15-Marketing zufrieden. Von mir kann man innovative und wirkungsvolle Marketinginstrumente erwarten. «Beraten» und nicht nur verkaufen Ich gebe mich mit dem Verkauf alleine nicht zufrieden, sondern berate meine Kunden in sämtlichen Fragen rund um ihre Immobilie. Dadurch minimiere ich die Risiken in diesem komplexen Prozess vom Verkaufsentscheid bis zur Vertragsunterzeichnung. Hohe Ansprüche Ich habe Freude an meiner Arbeit und setze deshalb meine Ansprüche sehr hoch. Vielleicht ist dies der wichtigste Faktor überhaupt für eine gleichbleibende Qualität meiner Makler-Dienstleistung.

Schnell, zuverlässig und freundlich

Unsere Bildungsgänge: • Personalwesen • Rechnungswesen • Sozialversicherungswesen • Technische Kaufleute • Tourismus & Service • Reinigung / Unterhalt • Marketing & Verkauf • Praxis im Büro • Berufsbildner BBK • CNC-Technik & Zerspanung • Firmenkurse • Vorkurs Aufnameprüfung BM • Berufsabschluss für Erwachsene Bildungsangebot Das Erwachsenenbildungszentrum EBZ ist eine Teilschule des kantonalen Berufsbildungszentrums Solothurn-Grenchen. Unsere langjährige Erfahrung im Bildungswesen, qualifizierte Referentinnen und Referenten, modernste Infrastruktur sowie eine angenehme Lernatmosphäre machen uns zum sicheren Partner für Ihre berufsbegleitende Weiterbildung! Wir berücksichtigen individuelle Voraussetzungen und besprechen Weiterbildungsmöglichkeiten auf Wunsch auch gerne in einem persönlichen Gespräch. Unser EduQua zertifiziertes Qualitätsmanagement garantiert Ihnen ein hohes Niveau in sämtlichen Bereichen der Aus- und Weiterbildung. Mit uns leben Sie Bildung!

Seit über 50 Jahren in der Region Biel-Seeland-Berner Jura aktiv, ist die Immobilienfirma Engelmann AG für Vermittlung, Liegenschaftsverwaltung, Wertschatzung sowie Erstvermietung spezialisiert. Die Immobilienfirma Engelmann AG ist seit über 40 Jahren in der Region Biel-Seeland-Berner Jura angesiedelt. Als zweisprachige Agentur, ist sie in den folgenden Bereichen tätig: die Vermittlung, die Liegenschaftsverwaltung, die Wertschatzung sowie die Erstvermietung. Unsere zehn Mitarbeitenden sind spezialisiert und in der Lage, Ihnen in allen Bereichen auf professionelle Art und Weise beizustehen. Zögern Sie nicht und kontaktieren Sie uns. Gerne nehmen wir uns die Zeit, Sie persönlich beraten zu dürfen und stellen Ihnen unsere langjährige Erfahrung zur Verfügung. Service - Was wir anbieten: • Verkauf • Verwaltung • Vermarktung / Marketing • Bewertung • Beratung / Planung • Erstvermietung Immobilie kaufen Immobilie mieten Facebook Instagram Appstore

Bei meinem Personal benötige ich massgeschneiderte Lösungen Als Partnerunternehmen von Jobconnector (BE) AG, Jobconnector (ZH) AG, Metro Personal AG und Adova Personalberatung & Executive Search AG in Zürich bieten wir Ihnen gemeinsam, massgeschneiderte Lösungen in verschiedenen Sektoren und Branchen und in sämtlichen Bereichen der Personaldienstleistungen an. Unsere Rekrutierungsberater tragen mit Ihrem umfassenden Fachwissen somit auch zum Erfolg Ihrer Unternehmung und unserer gesamten Kundschaft bei, welche sich aus KMUs, internationalen Konzernen und öffentlichen Institutionen zusammensetzt. Wir präsentieren Ihnen gezielt ausgewählte Kandidaten/innen, welche zu Ihrem Betrieb und der entsprechenden Philosophie passen.

Ich war fürs Sportgymnasium an der Feusi in Bern und konnte Sport und Schule wirklich gut kombinieren. Die Schulzimmer und das Gebäude sind modern und schön, die Lehrer waren cool drauf - auch wenn man wegen einem Trainingslager mal gefehlt hat. In der Klasse hatten wir es sowieso mega gut.

Mit Leistung überzeugen. HR-Management ist unser Beruf und unsere Leidenschaft. Global Personal Partner bietet heute als eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA in der gesamten Deutschschweiz eine breite Palette von Dienstleistungen im Bereich Human Resources an. Im Zentrum unserer Aktivitäten stehen immer unsere Firmenkunden und Kandidatinnen und Kandidaten. Denn nur wenn beide Seiten zufrieden sind, stellt sich der gewünschte Erfolg ein. Bei Global Personal Partner profitieren Sie von einem ausgezeichneten Beziehungsnetz mit wertvollen Kontakten zu Kandidaten und Unternehmen. Als HR-Profis achten wir auf alle relevanten Faktoren. Wir denken mit und klären auch arbeitsrechtliche Fragen sorgfältig ab. Für Einsätze in sensiblen Bereichen oder Branchen nehmen wir selbstredend zusätzliche Abklärungen vor und schulen das zur Verfügung gestellte Personal nach Vorgaben der Einsatzfirmen. Wir kennen die Strukturen in den Unternehmen und unsere Kunden und die Kompetenzen unserer Bewerberinnen und Bewerber. Wir bringen zusammen, was zusammen gehört. Ob Arbeit auf Zeit oder Dauerstelle – Global Personal Partner arbeitet effizient, flexibel, diskret und zielorientiert und verdient sich Ihr Vertrauen mit Leistung. • Bewerber • Unternehmen • Über uns Wir öffnen Türen für Sie. Zur richtigen Zeit am richtigen Ort. Die Arbeitswelt ist voller Möglichkeiten. Mit dem richtigen Personalberater gehen für Sie die richtigen Türen auf. Wir vermitteln nicht einfach Jobs, sondern Menschen. Entsprechend sorgfältig ist unser Engagement und sind unsere Abklärungen. Bei Global Personal Partner finden Sie spezialisierte Ansprechpartner, die Ihren Job verstehen. Uns interessiert nicht eine möglichst rasche, sondern die bestmögliche Vermittlung – sowohl für Sie als auch für Ihren künftigen Arbeitgeber. Nach umfassenden Abklärungen und einem persönlichen Gespräch weiss Ihr Personalberater, wo Ihre Präferenzen liegen, wo Ihre Kompetenzen gefragt sind und in welchem Umfeld Sie sich wohlfühlen werden. Gemeinsam finden wir so die optimale Lösung für Ihr berufliches Weiterkommen. Alles spricht für eine Zusammenarbeit mit Global Personal Partner: • Langjährige Erfahrung • Engagierte Personalfachleute • Spezialisiertes Branchen-Know-how • Attraktives und grosses Stellenangebot • Temporär- und Dauerstellen sowie Try & Hire-Lösungen • Dichtes Beziehungsnetz zu KMUs und Multis Hier spricht die Global Medical Unternehmen aus der Medizin sowie Spitäler, Universitätskliniken, Klinken, Praxen oder Gesundheitsorganisationen an. Weiter liegt der Fokus von Global Medical in der Vermittlung von Assistentinnen/Assistenten und Fach- und Pflegepersonal. • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Zeitgemässe Sozialleistungen Arbeiten in der Schweiz mit einem Ausländischen Diplom Sind Sie in die Schweiz gezogen und möchten in Ihrem erlernten Beruf im Gesundheitswesen arbeiten? Der erste Schritt ist die Anerkennung Ihres ausländischen Diploms vom Schweizerischen Roten Kreuz (SRK). Ihr Erfolg ist unser Erfolg. Gemeinsam mehr erreichen. Mitarbeitende sind das Kapital Ihres Unternehmens. Human Resources Management ist deshalb die Königsdisziplin auf dem Weg zum Erfolg. Die Global Personal Partner vertritt die Kundeninteressen und weiss, worauf es bei der Kandidatenwahl ankommt. Nutzen Sie unsere Rekrutierungserfahrung, unser Branchen-Know-how und unser hochkarätiges Beziehungsnetz, um offene Stellen effizient und optimal zu besetzen. Wir verstehen uns als echte Partner und handeln entsprechend transparent und langfristig. Dank unserem langjährigen Branchen-Know-how können wir uns schnell in Strukturen und Prozesse unserer nationalen und internationalen Kunden eindenken. Aufgrund exakter Anforderungsprofile stellen wir Ihnen nach umfassenden Abklärungen und doch innerhalb kürzester Zeit geeignete Kandidatinnen und Kandidaten vor. Global Personal Partner entlastet Sie von der zeitintensiven Rekrutierungsarbeit und führt zu einer schnellen und erfolgreichen Besetzung Ihrer vakanten Stellen – egal ob temporär oder auf Dauer. Sie bekommen somit wieder mehr Zeit, sich um das Wichtigste zu kümmern – Ihr Unternehmen. Was spricht für Global Personal Partner : Viele Stammkunden und beste Referenzen Wir erbringen eine Vielzahl von Dienstleistungen in den Bereichen Human Resources und Personalmanagement. Dazu gehören auch regelmässige Besuche unserer Consultants in Unternehmen, damit wir im Bedarfsfall auch kurzfristig die richtigen Leute finden. Dauerstellen Fehlbesetzungen sind teuer. Unternehmen und Stellensuchende sind darauf angewiesen, dass wir als Beratungsunternehmen die Eigenheiten der betreffenden Firmen sowie das individuelle Potenzial der einzelnen Kandidatinnen und Kandidaten genau kennen. Zeitarbeit-Personalverleih Zeit ist Geld. Wenn es darum geht, Produktionsspitzen und personelle Engpässe zu überbrücken, sind Einsätze auf Zeit oft die wirtschaftlichste Lösung. Global Personal Partner hilft schnell weiter mit flexibel einsetzbarem Personal. Try + Hire Eine interessante Rekrutierungsform ist das Try+Hire-Modell. Dabei lernen sich Arbeitnehmende und Arbeitgeber zuerst kennen und entscheiden nach einer definierten Frist gemeinsam über ein permanentes Anstellungsverhältnis. Payrolling/Outsourcing Wir übernehmen Ihre Personal- und Lohnadministration. Ganz oder teilweise – wie Sie es sich wünschen

En tant que Responsable Production, j'ai fait appel à "Gafner Perspectives" afin de m'aider dans une démarche de formation continue pour un chef d'équipe de 40 personnes. "Gafner Perspectives" a étudier le profil de la ressource concerné et proposé une formation spécifique au besoin et à la personne. Les résultats étaient au rendez-vous. La collaboration avec "Gafner Perspectives" est facile et très agréable. Je remercie encore Monsieur Gafner pour cette belle expérience qui n'est que la première, d'autres viendront.

Philosophie Das vielseitige Angebot in den Bereichen Industrie, Chemie, Bau und Technik verdankt die Hans Leutenegger AG in erster Linie den qualifizierten und hochmotivierten Mitarbeitern die hervorragend verstehen, unseren Kunden zum echten Partner zu machen.

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Wir freuen uns, dass Sie den Weg auf unseren Internet-Auftritt gefunden haben und heissen Sie herzlich willkommen! Sie finden hier viel Wissenswertes über uns und unsere umfangreiche Palette an Produkten und Serviceleistungen rund ums Kleben und Verbinden. Unser Spezialgebiet ist die Graphische- und Verpackungs-Industrie. Kundennähe gehört schon seit Beginn unserer über 20-jährigen Firmengeschichte zu unseren Stärken. Wenn Sie also etwas nicht finden oder detaillierter informiert werden möchten, freuen wir uns sehr über Ihren Anruf. Wir wünschen Ihnen viel Spass beim virtuellen Stöbern in unseren Seiten. Karin Gasche und Daniel Stettler, Inhaber der KUMAGRA AG Products search ​ Shop Kleben Schmieren und Reinigen Rund ums Buch, Verpackungsveredelung Draht, Metallwaren und Zubehör zum Heften und Binden Magnete und Displayartikel Werkzeuge, Geräte, Maschinen Restbestände

Mein reges Interesse an Aus- und Weiterbildungen und meine Vielseitigkeit ermöglichen es mir heute, Sie auf Ihrem individuellen Weg kompetent zu begleiten. Mit der Ausbildung zur Malerin bin ich auf meinen beruflichen Weg gestartet. Durch diese Ausbildung lernte ich viel über Farben und Ihre Wirkungen. Als Hobby absolvierte ich die Ausbildung zur Aerobic Instructorin , was ich 10 Jahre lang mit viel Elan und Begeisterung ausgeübt habe. In dieser Zeit lernte ich viel über meinen Körper und seine Grenzen. Auch wie andere Körper funktionieren und wie wir Menschen auf Bewegung, Musik oder ein Lachen, unterschiedlich reagieren. Beruflich bin ich vom Bau ins Büro «gerutscht» und durfte während 10 Jahren Buchhaltungen von verschiedenen KMU’s führen. Dort eignete ich mir Wissen über Marketing, Personalwesen, Kundenbetreuung und Unternehmerisches Denken an. Im Jahr 2009 begann ich die Ausbildung zur Farb- & Stilberaterin und Kosmetikerin . Auf Grund dessen beschloss ich, eine eigene Firma mit den Themen Körper, Schönheit von Innen und Aussen und Beratung zu gründen. In der Zeit von 2009 bis heute habe ich mehrere Weiterbildungen besucht und im 2020 habe ich die Ausbildung zur betrieblichen Mentorin und eidg. dipl. Coach abgeschlossen.

Ilo Basci, in Bern geboren, hatte in einer kritischen Zeit, nämlich 1939, eine Einzelfirma gegründet. Das Angebot: Artikel des Bürobedarfs. In Mieträumen im Soussol, mit einer Garage als Lager, nahm hier alles bescheiden seinen Anfang. 1943 wurde das Unternehmen in eine Aktiengesellschaft umgewandelt. Die Zahl der Beschäftigten wuchs an und die Umsatzkurve zeigte steil nach oben. So platzte der Betrieb bald aus allen Nähten, und wenn das Wetter es zuliess, verlegte man die Büropulte kurzerhand in den Hof hinaus. Nach 25 Jahren bezog iba einen ersten Neubau, um mit der Entwicklung Schritt halten zu können. "Diese Entfaltung war weniger eine stürmische als eine dynamische", hiess es, als die ersten 25 Jahre gefeiert wurden, "und wir erstrebten stufenweise nur jene Höhe, die dem vorhandenen Fundament statisch angemessen war". Jede gemachte Erfahrung wurde laufend für die weitere Professionalisierung genutzt. Nach dem Tod des Firmengründers 1970 übernahm dessen Sohn Dr. oec. Peter Basci die Leitung des Unternehmens. Seit 1991 bedient iba ihre Kunden vom modern konzipierten Gebäude in Bolligen aus. Der Neubau bedeutete einen markanten Schritt, der die Leistungen spürbar steigerte. Es folgten der Ausbau des Logistikzentrums und die Einführung der Vollautomatik für die Medienproduktion. Im Jahr 2009 feiert die iba ihr 70 jähriges Firmenjubiläum. Im Juni 2010 wird die iba in Folge der Nachfolgeregelung an die Migros-Gruppe verkauft. Ende 2010 tritt der bisherige Unternehmensleiter Peter Basci zurück. Per 1. Januar 2011 übernimmt die bisherige Stellvertreterin und Marketing-Leiterin Christa Furter die Unternehmensleitung. Ende Dezember 2010 schliesst die iba das Logistik-Projekt Durchbruch ab und geht mit der neuen Fördertechnik in Betrieb.

Ich hatte bis heute Kontakt mit Privera für die Wohnungsbesichtigung, Bewerbung und Vertragsausstellung. Es verlief alles rasch und unkompliziert, was ich sehr begrüsse. Der Kontakt via Flatfox verlief einwandfrei, ebenso der Bewerbungsprozess. Im Vergleich mit anderen Anbietern, war es fast schon ein Genuss ;) Ich bin zuversichtlich, dass das Mietverhältnis so weiter geht.