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Mediazione in
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EBM Consulting Sàrl
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Mediazione in Genève 15 Aéroport
Galleria (8)
7/7 24/24
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EBM Consulting Sàrl - contatti e posizione
Descrizione
Mediazione aziendale e gestione delle crisi
- Mobbing, molestie psicologiche e/o sessuali, aggressioni, conflitti di squadra, problemi comportamentali, resistenza...
Mediazione : Ripristino di solide relazioni professionali. Un approccio che protegge e rafforza i suoi beni, garantendo il clima di una nuova era ; si tratta della sua reputazione.
Debriefing psicologico individuale e di gruppo curare il dettaglio; si tratta della salute fisica e psicologica come delle prestazioni durature del suo personale.
Gestione e intervento della crisi : Ripristinare la fiducia dopo un evento drammatico; si tratta di proteggere tutti e l'azienda.
Coaching personalizzato: Rivelare un processo di resilienza attraverso il dispiegamento di nuove facoltà e prospettive.
EBM Consulting : un servizio di qualità svizzera, pronto per il mondo;al suo fianco, quando ne ha bisogno
Servizi (6)
Intervention et gestion de crise
Accident, suicide, agression, homicide, enlèvement, prise en otage, licenciement, menaces, un incident grave.
Gestion de crise et e post-crise : intervention, debriefing, traitement de stress traumatique et post-traumatique, assurances sociales, suivi.
Cercle 1, 2, 3
Résultat: Rétablissement de la confiance au sein des équipes; renforcement de la solidarité et d’un sentiment d’appartenance; une communication appropriée aux circonstances avec les personnes concernées; la reprise des activités dans des délais raisonnables; une bonne réputation à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise. La mise en place d’un suivi des victimes et de leurs familles.
PrezzoSu richiesta
Traitement de stress traumatiques et post-traumatiques (PTSD)
Toute personne ayant subi un choc, un événement traumatisant :
Objectif : Créer un cadre sécurisant qui favorise une reviviscence si la personne en est en mesure, un processus de deuil et une résilience. Retrouver un élan de vie permettant l’élaboration de nouveaux projets.
Résultat : Réduction, voire suppression des symptômes, des flash-back, des insomnies. Retrouver la capacité à formuler des projets. Récupérer la capacité de réinsertion sociale et professionnelle. Développement de compétences inédites suite à un mode de fonctionnement distinct.
PrezzoSu richiesta
Formation
Formation ciblée, séminaires, conférences, en entreprise et dans les Universités, sur mesure selon demande et situation, et ou des cours spécifiques à l’intérieur d’un programme préétabli
Objectifs : prévention, préparation aux changements d’un contexte, information, sensibilisation, communication, directive.
Résultat : une meilleure intégration des participants dans un nouveau cadre; un renforcement des groupes de travail; un développement des aptitudes et des attitudes par rapport à un contexte changeant; une communication adaptée à l’intérieur et à l’extérieur. Réduction des facteurs de risque; le développement de nouveaux potentiels et possibilités.
PrezzoSu richiesta
Workshops
Groupes de réflexion autour d’un sujet, d’une impasse spécifique.
Etudiants, cadres, team leader, experts, chef de projets
Objectif : Prévention, préparation d’un plan d’action, mise en place d’une structure permettant de poursuivre les projets élaborés.
Résultat : Team building, stimulation de la motivation, de nouvelles passions, une solidarité, un développement de compétences croisées, une réduction des risques et des facteurs invalidants.
PrezzoSu richiesta
![](https://images.services.local.ch/bp/localplace-images/91/917fd1c35bc6ba807c86b0b3cdb61a2c5d0b2135/Coaching-Personnalise-Entreprise-Geneve.jpg?format=webp&quality=90&scale=fit&size=320x240&sig=918693465c0175a62c0529cc2f339e05ebd58e1d6646bc347aafa6bda1a672c0)
Objectifs EBM
Identifier les problèmes humains au sein de l’entreprise. Résoudre et réactiver par l’écoute, le conseil, l’accompagnement, le traitement et les soins.
Renforcer vos propres ressources.
L’évolution permanente des idées, des usages, des modes,des technologies, de l’économie et des événements mondiaux exige de la part des entreprises une capacité d’adaptation constante aux nouvelles situations. Pour y répondre, c’est-à-dire allier flexibilité et performances qualitatives, EBM Consulting s’appuie sur l’exploitation systématique de toutes les forces vives de ses partenaires spécialisés : c’est la mise en commun de l’expérience et des talents de chacun. La motivation des collaborateurs influe directement sur l’efficacité du travail, la qualité des produits et la réputation de l’entreprise, donc sur les succès communs. EBM Consulting propose une forme de traitement adapté et cohérent en vertu des objectifs, des fonctions et des besoins de chacun .
PrezzoSu richiesta
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Partenaires
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La Vaudoise
Europ Assistance
Generali
Julius Bar
OCAS Genève
SIT
PrezzoSu richiesta
- Francese,Inglese,Tedesco
- Fattura
- Per telefono
- Accessibile ai disabili,Con vista,Nelle vicinanze della stazione,Nelle vicinanze dell’aeroporto,Possibilità di parcheggio,Vicino ai trasporti pubblici,Vista montagna
- Rubriche
- MediazioneCoachingOutplacementConsulenza aziendalePsicologia, consulenzaSviluppo della personalitàSupervisione
Lingue
Condizioni di pagamento
Modalità di contatto
Posizione
Recensioni per EBM Consulting Sàrl (1)
1 recensioni e 0 commenti per EBM Consulting Sàrl
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Intervention et gestion de crise
Accident, suicide, agression, homicide, enlèvement, prise en otage, licenciement, menaces, un incident grave.
Gestion de crise et e post-crise : intervention, debriefing, traitement de stress traumatique et post-traumatique, assurances sociales, suivi.
Cercle 1, 2, 3
Résultat: Rétablissement de la confiance au sein des équipes; renforcement de la solidarité et d’un sentiment d’appartenance; une communication appropriée aux circonstances avec les personnes concernées; la reprise des activités dans des délais raisonnables; une bonne réputation à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise. La mise en place d’un suivi des victimes et de leurs familles.
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Traitement de stress traumatiques et post-traumatiques (PTSD)
Toute personne ayant subi un choc, un événement traumatisant :
Objectif : Créer un cadre sécurisant qui favorise une reviviscence si la personne en est en mesure, un processus de deuil et une résilience. Retrouver un élan de vie permettant l’élaboration de nouveaux projets.
Résultat : Réduction, voire suppression des symptômes, des flash-back, des insomnies. Retrouver la capacité à formuler des projets. Récupérer la capacité de réinsertion sociale et professionnelle. Développement de compétences inédites suite à un mode de fonctionnement distinct.
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Formation
Formation ciblée, séminaires, conférences, en entreprise et dans les Universités, sur mesure selon demande et situation, et ou des cours spécifiques à l’intérieur d’un programme préétabli
Objectifs : prévention, préparation aux changements d’un contexte, information, sensibilisation, communication, directive.
Résultat : une meilleure intégration des participants dans un nouveau cadre; un renforcement des groupes de travail; un développement des aptitudes et des attitudes par rapport à un contexte changeant; une communication adaptée à l’intérieur et à l’extérieur. Réduction des facteurs de risque; le développement de nouveaux potentiels et possibilités.
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Etudiants, cadres, team leader, experts, chef de projets
Objectif : Prévention, préparation d’un plan d’action, mise en place d’une structure permettant de poursuivre les projets élaborés.
Résultat : Team building, stimulation de la motivation, de nouvelles passions, une solidarité, un développement de compétences croisées, une réduction des risques et des facteurs invalidants.
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Objectifs EBM
Identifier les problèmes humains au sein de l’entreprise. Résoudre et réactiver par l’écoute, le conseil, l’accompagnement, le traitement et les soins.
Renforcer vos propres ressources.
L’évolution permanente des idées, des usages, des modes,des technologies, de l’économie et des événements mondiaux exige de la part des entreprises une capacité d’adaptation constante aux nouvelles situations. Pour y répondre, c’est-à-dire allier flexibilité et performances qualitatives, EBM Consulting s’appuie sur l’exploitation systématique de toutes les forces vives de ses partenaires spécialisés : c’est la mise en commun de l’expérience et des talents de chacun. La motivation des collaborateurs influe directement sur l’efficacité du travail, la qualité des produits et la réputation de l’entreprise, donc sur les succès communs. EBM Consulting propose une forme de traitement adapté et cohérent en vertu des objectifs, des fonctions et des besoins de chacun .
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