En tant que centre de compétences central pour la gestion du personnel, nous soutenons les supérieurs hiérarchiques de tous les niveaux dans les tâches liées au personnel et sommes responsables de la mise en œuvre complète ou uniforme des directives stratégiques et légales en matière de personnel.

En tant qu'office transversal, nous travaillons en étroite collaboration avec les services du personnel de la Chancellerie d'Etat, des départements et des tribunaux. Le statut et les tâches de l'Office du personnel sont définis aux articles 140 et suivants de l'ordonnance sur le personnel 

Nos tâches

En plus de conseiller et d'assister le gouvernement sur des questions stratégiques, nous fournissons des services dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines. Nous

• fournissons un soutien et des conseils sur toutes les questions de ressources humaines
• fournissons un soutien en matière de leadership et de développement organisationnel
.
• créent chaque année une vaste offre de formation continue pour les collaborateurs
.
• établissent les bases du controlling du personnel et mettent à disposition les instruments correspondants
.
• exécutent le case management interne à l'administration
• exécutent le droit des assurances sociales et
• s'occupent de la gestion et du paiement des salaires et de l'exploitation des systèmes informatiques centraux pour les ressources humaines.